是的,反恐验厂员工佩戴工牌也是必须的管理措施。工牌的主要作用有:
1. 证明工作身份。工牌可以证明员工在该工厂的工作身份,避免可疑人员假冒员工身份进入工厂。工牌上应标注员工姓名、部门、职位等信息以证明身份。
2. 定制责任范围。工厂可以根据员工的部门和职位,设置不同的工牌,标注不同的权限范围,如仅限定区域进入等。这样可以方便安保人员识别和验证不同人员的活动范围,做到分类管理。 
3. 记录上下班时间。员工必须在指定地点刷卡或登记以记录上下班时间。这可以帮助企业掌握人员出入情况,也有利于事后查询和考核。
4. 进行人员管控。工牌也便于安保人员对人员进出工厂进行管控,可以及时发现异常情况,如人员信息不符、名牌遗失或被替换等。有助于保持工厂的严密性。
5. 满足法规要求。员工必须佩戴工厂规定的工牌,这也是《工厂企业安全生产管理条例》等法规明确规定的,是安全生产许可的必要条件。
综上,员工工牌可以帮助企业进行人员管理和管控,避免安全隐患,也满足法规的要求。定期检查工牌有效性,不定期对比人员信息,可以最大限度发挥工牌的作用,本质上可以适当弥补人工检查的不足,提高安保效能。
所以,反恐验厂员工必须佩戴工牌,这是加强企业安全管理,特别是人员管控的基础措施。管理不严,难免给工厂安全带来隐患,这是各工业园区和监管部门验厂考核的重点内容。